특수형태근로종사자의 고용보험과 산재보험, 꼭 알아야 할 핵심 정보!

 

특수형태근로종사자의 고용, 산재 보험 얼마나 지원받을 수 있을까요?

지금부터 알아보겠습니다.

 

 

1. 특수형태근로종사자의 고용보험

고용보험은 실업했을 때 일정 기간 동안 실업급여(구직급여)를 받을 수 있도록 도와주는 제도입니다.

과거에는 특고 직군이 고용보험 가입 대상이 아니었지만, 지금은 필수 가입 대상이 점점 확대되고 있습니다.

 

가입 대상은?

특고 직군 중에서도 일정 요건을 충족하면 자동 가입됩니다.

예를 들어:

• 보험설계사
• 학습지 교사
• 골프장 캐디
• 방문판매원
• 대리운전 기사
• 배달 라이더(플랫폼 종사자)
• 건설기계 종사자(덤프트럭, 굴착기 등)

이러한 직업이라면 월 평균 소득이 80만 원 이상일 경우 가입 대상이 됩니다.

 

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특수형태근로종사자(특고)란? 개념, 직종, 지원제도 총정리

 

 

✅ 얼마나 받을 수 있을까? (구직급여)

만약 실업하게 된다면, 이전 24개월 중 12개월 이상 보험료를 납부했다면 실업급여를 받을 수 있습니다.

• 지급액: 이전 평균 소득의 60%
• 지급 기간: 120일~270일 (가입 기간에 따라 다름)

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예시

 

학습지 교사 A씨의 평균 소득이 월 200만 원이었다면, 실직 후 120만 원(200만 원 × 60%)을 매달 받을 수 있습니다.

 

📌 필수 조건:

• 보험료를 12개월 이상 납부해야 합니다.
• 비자발적 실업이어야 합니다. (계약 해지, 폐업, 건강 문제 등)
• 본인이 스스로 일을 그만두면 받을 수 없습니다. 단, 불합리한 계약 변경이나 근무환경 악화 등의 사유가 인정되면 예외적으로 받을 수 있습니다.

 

 

고용보험료는 얼마나 낼까?

• 특고 근로자와 사업주가 절반씩 부담
• 보험료율: 소득의 1.6% (2024년 기준)

예시: 월 200만 원을 벌면 보험료는 3.2만 원(1.6%)이며, 이 중 1.6만 원은 본인이 부담하고 나머지는 사업주가 부담합니다.

 

2. 특수형태근로종사자의 산재보험

산재보험은 업무 중 사고나 질병이 발생했을 때 치료비와 생계비를 지원해주는 제도입니다. 특고 직군은 위험한 환경에서 일하는 경우가 많아 꼭 필요한 보험입니다

 

 

가입 대상은?

고용보험과 마찬가지로 특고 직군이라면 대부분 산재보험 가입 대상입니다. 특히, 다음 직종은 필수 가입 대상입니다.

• 배달 라이더
• 대리운전 기사
• 건설업 종사자
• 퀵서비스 기사
• 방문판매원

📌 중요 사항: 산재보험은 원칙적으로 사업주가 전액 부담해야 하지만, 일부 직종(대리운전 기사, 배달 라이더 등)은 노사가 보험료를 분담할 수도 있습니다.

 

 

얼마나 지원받을 수 있을까?

📌 요양급여 (치료비 전액 지원)

• 업무 중 다쳤다면 병원비를 100% 지원합니다.

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📌 휴업급여 (일 못 하면 생활비 지원)

• 치료받느라 일을 못 할 경우 평균 임금의 70% 지급

예시: 월 300만 원을 벌던 배달 라이더가 사고로 2개월 동안 일하지 못하면 👉 210만 원(300만 원 × 70%) × 2개월 = 420만 원 지급

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📌 장해급여 (영구적인 장애 발생 시 지원)

• 장애 등급에 따라 일정 금액을 일시금 또는 연금으로 지급

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📌 유족급여 & 장례비 (사망 시 가족 지원)

• 유족에게 **평균 임금의 52%**를 연금으로 지급
• 장례비는 평균 임금의 120일분 지급

 

3. 신청 방법 (고용보험 & 산재보험)

 

고용보험 신청 방법

1. 자격 확인:
   • 근무하는 사업장에서 고용보험 적용 대상인지 확인합니다.
   • 본인의 월 소득이 80만 원 이상인지 체크합니다.
2. 고용보험 가입 여부 확인:
   • **  근로복지공단 (고용· 산재보험 토탈서비스)에서 조회 가능
   • 사업장에서 자동 가입해주는 경우도 있음
3. 실업급여 신청 (실업 시):
   • 가까운 고용센터 방문 또는 온라인 신청
   • 구직등록 필수 (고용24 등록 필요)
   • 실업급여 수급 교육 이수
4. 급여 수령:
   • 매월 구직활동을 보고해야 급여를 받을 수 있음

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산재보험 신청 방법

1. 가입 여부 확인:
   • 근무하는 사업장이 산재보험 적용 대상인지 확인합니다.
   • ** 근로복지공단 (고용· 산재보험 토탈서비스) 에서 확인 가능
2. 보험료 납부:
   • 일부 직종(예: 대리운전 기사, 배달 라이더)은 본인이 보험료 일부 부담할 수도 있음
3. 산재 사고 발생 시:
   • 치료를 받기 전에 근로복지공단에 산재 신청
   • 산재 인정 후 병원비 100% 지원
4. 휴업급여 & 장해급여 신청:
   • 필요 서류(진단서, 소득 증빙 등) 제출 후 신청 가능

📌 Tip:

• 산재보험은 사고 발생 후 최대한 빨리 신청하는 것이 중요합니다.
• 자영업자라도 특고 직군이라면 임의 가입이 가능하므로 확인해 보세요!

 

결론

특수형태근로종사자도 이제 고용보험과 산재보험의 혜택을 받을 수 있습니다.

✔ 고용보험 덕분에 실직 시 실업급여를 받을 수 있고,

✔ 산재보험 덕분에 일하다 다쳐도 치료비와 생계비 걱정을 덜 수 있습니다!

 

혹시 본인이 특고 직군이라면, 가입 대상인지 꼭 확인하고 보험료 부담이 크지 않은지도 체크해보세요!

 

 

 

 

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